将来的には転職したいが今の仕事も捨てがたい時はどうすればいい？

転職をやろうと考えていることはいるのですが、今はまだそこまでの踏ん切りがつかない…。

それは今の仕事も諦めるには惜しいから…。

なんとも悩ましいですね。今回はそのような時はどうすればいいのか整理しました。

何故、転職を考えているのかを改めて分析

恐らくあなたにとって、今の仕事で一生を終えるのがたまらなく不安なのか、それとも後悔の念があるからか、どちらかではないでしょうか？

そこで今一度、あなたがどうしたいのか、をじっくりと見つめなおしてみる必要があります。何も今すぐに転職しなければならないという事もないのですから、転職した場合としなかった場合のメリット、デメリットを冷静に考えてみることです。

そのチェック項目をご紹介しておきましょう。

今の自分の正直な気持ちの洗い出し

現状の仕事が捨てがたいという事ですが、その理由は何なのか？

転職の事も脳裏をかすめるという事は給料的には満足していない、という事でしょうか？

もし給料面で不満がないのであれば何も慌てて転職を考える必要はないと思います。

それとも給料面以外の不満点があるのでしょうか？

あったとしたら、まずそれが何なのかを突き止める必要があります。それさえ洗い出せることができたら、転職するかしないかで思い悩まずに決断でき、日々の仕事に没頭できるはずです。

転職は必ずしも「天職」を得たことにならない

そもそも世の中の人たちは転職さえすれば、現状の改善が必ず行えると確信し過ぎていないでしょうか？

転職は必ずしも「大成功」するとは限らないのです。

あなたが将来的に転職したいのは、一体、何が原因なのか？真剣にその部分を突き止めなければなりません。

「天職」は今の仕事でも十分に成り得る

あなたは今の仕事にも捨てがたい魅力を感じているようですね。だったら、その仕事とことんまでつき進めて「プロ」と呼ばれるくらいまでの力量を身に着けるのも一つの道だと、改めて考えてみてください。

仕事というのは何年やってもプロ中のプロにはなかなか到達できません。なぜなら仕事の質も中身も年々、変化し進歩しているからです。そしてあなたはその変化や進歩について行かなければならないのです。

「俺はこの会社で１０年やった。もう十分プロのレベルだろう。このスキルを活かしてそろそろ次の働き場を探そうか」という思いがあったとしてもおかしくはありません。

思いとどまるメリット

あなたが今の仕事にどうしても捨てがたい魅力を感じているのなら、ハッキリ言って「将来的に転職しよう」という考えを持つこと自体が「邪念」となります。今の仕事に留まっても自身の成長にも進歩にもつながらない、という部分があれば転職した方がマシです。

しかし、そうでないならば、思いとどまる方がこの先の人生の事を思えばメリットは大きいと筆者は考えます。

今のあなたが２０代で会社に入って２～３年程度のキャリアであれば２０年以上先の話しになる退職金のことなど、どうでもいいと考えているかもしれませんね。

ところがこの２～３年の違いが６０歳を過ぎてから受け取るであろう退職金に大きな差を生むことに成り得るのです。

退職金の計算方法は企業によって多少の違いはあるかも分かりませんが、確かなのは在籍年数が多ければ多い程、貰える金額が増える、という事です。もしあなたが転職もせずに一生、同じ会社で働き続けたとして、計算してみます。

仮に６０歳で退職金を受け取るとして２２歳から勤めれば勤続３８年ですね。多くの企業はこの在籍年数の多い人が満額に近い退職金を受け取れるように給与体系が設計されています。しかも勤続３５年と勤続３６年では結構、大きな差がついているケースが多いのです。たった１年の違いが４０年後の自分に跳ね返ってくるのです。そこのところを十分、考えて欲しいのです。